“Il mio congedo di maternità durerà solo qualche settimana, durante le quali continuerò a lavorare.” Questo fu l’annuncio di Marissa Mayer subito dopo la sua nomina a CEO di Yahoo nel 2012. Ma in questa scelta sarà stato senz’altro fondamentale il contributo datole dal marito nella gestione del proprio lavoro e delle necessità familiari. Nel percorso verso l’uguaglianza di genere, in molti Paesi c’è ancora molta strada da percorrere perché le madri non debbano rinunciare alla carriera consentendo al contempo ai padri di poter restare a casa e dedicarsi alla crescita dei figli. E spesso vanno anche combattuti i pregiudizi ancora presenti in molte società verso questo tipo di figura paterna.
Quest’infografica pubblicata da GOOD magazine, consente di farsi una rapida idea di come funzionano le cose nel mondo.